English
英语能力 · 每个方向都给出「方法论 + 怎么做 + 站内深读 + 外部资源」,以持续输出驱动提升。
技术英语输入:English-first 沉浸
输入的质与量决定输出上限;工程师读写高频,把工作环境切成英文是零额外时间成本的沉浸。
方法论
可理解性输入(i+1)+ 即时产出:只在你能看懂 ~80% 的材料上精读,并当场用英文复述/记录。
怎么做
- 1把 IDE、操作系统、手机、常用文档站语言全部切成英文。
- 2每天精读 1 篇英文技术文档 / 优秀开源 README,只查「产出型」高频词。
- 3用英文写 commit message、PR 描述与技术笔记(就用本知识库)。
- 4维护一份高频搭配(collocations)清单,用 Anki 间隔重复固化。
节奏:每天 20–30 分钟,融入日常工作
深入阅读(站内)
口语流利度:影子跟读 + 独白复述
口语是技能不是知识,靠高频输出与即时反馈练成;这是 Remote/海外面试的入场券。
方法论
Shadowing 练发音节奏 + Retelling 练组织 + 语块库练提取速度,每天闭环。
怎么做
- 1影子跟读:选能听懂 80% 的母语音频,滞后 1–2 秒同步复述,15 分钟。
- 2独白复述:读/听一段后合上材料用自己的话复述并录音,找卡壳点。
- 3整理「工程师万能语块」(表达观点/对比/让步/主导讨论)练到自动化。
- 4每周一次真人对话或 mock 面试,回听录音更新语块与卡壳清单。
节奏:每天 30–40 分钟 + 每周 1 次真人
面试英语:think-aloud 边想边说
技术面试考的是即兴用英语主导讨论;沉默思考=丢沟通分。
方法论
场景脚本化:为自我介绍/编码 think-aloud/系统设计/行为面各备可复用骨架,反复演练。
怎么做
- 1写并背熟 60 秒自我介绍与项目 2–3 分钟讲解骨架。
- 2刷题时强制「边说边写」:先口述思路→复杂度→再写码。
- 3系统设计用固定信号词组织:the situation is / the trade-off here is。
- 4行为面按 STAR 组织故事,用「I」而非「we」。
节奏:每周 1–2 次 mock,临面试前每天 1 次
标准化考试(可选):先定用途再投入
考试是手段不是目的;只有留学/签证/移民有硬性要求时才值得投入。
方法论
以终为始:先确认目标院校/签证要求的分数与接受的考试,再倒推备考量,以官方真题为主。
怎么做
- 1确认用途(留学 / 工签 / 移民)与目标分数、接受哪种考试。
- 2做一次官方模考定位差距。
- 3以官方真题为核心训练,弱项专项突破。
- 4出分周期短的场景可优先 PTE(机器评分、出分快)。